| De: |
Colleen French [ Profil ] |
| Sujet: |
Offres d'emploi: Adjoint(e) de direction / Adjoint(e), Politique et programmes
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| Envoyé: |
Jul 24th, 2009 - 12:35:50 |
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Un deuxième poste est offert, voir ci-dessous
*Conseil canadien pour les réfugiés*
*Offre demploi : Adjoint/Adjointe de direction*
Tâches principales
o *Collecte de fonds * appuyer le développement et la mise en oeuvre
des plans de collecte de fonds, incluant le recrutement et le maintien
des donateurs et la recherche et la préparation de demandes de financement.
o *Soutien administratif *fournir un soutien administratif, selon le
besoin, au travail de réseautage, déchange dinformations et de défense
de droits du CCR.
o *Site Web* Faire les mises à jour quotidiennes du site et surveiller
les besoins du site.
Poste basé à Montréal. Se rapporte à la directrice.
Exigences
excellentes compétences en organisation
excellentes compétences en communication (à lécrit et à loral)
excellentes compétences interpersonnelles
bonnes compétences en informatique incluant le développement de sites Web
compréhension des principes de collecte de fonds (expérience en
collecte de fonds un atout)
bilingue (anglais/français)
flexibilité
avoir fait preuve dinitiative et de capacité à travailler sous
supervision minimale
avoir fait preuve dengagement en faveur des droits de la personne/de
la justice sociale
Ce poste est permanent (sujet à la disponibilité du financement).
Le CCR encourage les personnes réfugiées, immigrantes, appartenant à une
minorité visible, gaies, lesbiennes, bisexuelles, transgenres et
transexuelles à poser leur candidature.
Les candidats et candidates doivent soumettre leur CV ainsi quune
lettre de 2 pages qui explique pourquoi le poste les intéresse et quels
seraient, selon eux, les atouts principaux quils apporteraient au
poste. Les candidatures doivent être envoyées en format Word ou
Wordperfect (aucun document PDF SVP) à personnel (at) ccrweb.ca
. Les candidatures doivent être reçues au
plus tard* le lundi 17 août 2009*.
Toutes les candidatures sont les bienvenues mais nous regrettons que
nous ne pourrons contacter que les personnes invitées à une entrevue.
Le CCR compte embaucher une personne soit pour ce poste, soit pour le
poste de Adjoint/Adjointe, Politique et programmes.
Pour des renseignements complémentaires sur le CCR, veuillez consulter
notre site web: ccrweb.ca
*
Adjoint/Adjointe, Politique et programmes*
Ce poste contractuel dune durée de 10 à 12 mois, convient à une
personne récemment diplômée ou toute autre une personne cherchant à
acquérir une expérience professionnelle dans le domaine.
/Description du poste:/
o Un large éventail de tâches de soutien au travail de réseautage,
d'échange d'informations et de défense des droits du CCR. Cela inclura
de la recherche sur les politiques, mais aussi de nombreuses tâches
courantes comme la mise à jour de listes de contacts.
o Soutien aux opérations courantes du CCR, dont le maintien du site web
et la collecte de fonds.
/Profil recherché:/
o Passion pour le travail du CCR.
o Volonté et capacité d'assumer un large éventail de tâches
o Excellentes compétences en organisation
o Souci du détail
o Bonnes compétences en informatique (développement de site web un atout)
o Bilingue (Anglais/français)
o Expérience pertinente
o Avoir fait preuve dengagement en faveur des droits de la personne/de
la justice sociale
o Engagement, si embauché-e, à compléter un contrat de 10-12 mois
Poste basé à Montréal. Se rapporte à la directrice.
*Processus de demande*
Le CCR encourage les personnes réfugiées, immigrantes, appartenant à une
minorité visible, gaies, lesbiennes, bisexuelles, transgenres et
transexuelles à poser leur candidature.
Pour être considérés, les candidats et candidates doivent soumettre leur
CV ainsi quune lettre de 2 pages qui explique 1) pourquoi le poste les
intéresse et 2) quels seraient, selon eux, les atouts principaux quils
apporteraient au poste. Les candidatures doivent être envoyées en format
Word ou Wordperfect (aucun document PDF SVP) à personnel (at) ccrweb.ca
. Les candidatures doivent être reçues au
plus tard* le lundi 17 août 2009*.
Toutes les candidatures sont les bienvenues mais nous regrettons que
nous ne pourrons contacter que les personnes invitées à une entrevue.
Le CCR compte embaucher une personne soit pour ce poste, soit pour le
poste de Adjoint/adjointe de direction.
Pour des renseignements complémentaires sur le CCR, veuillez consulter
notre site web: ccrweb.ca
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Colleen French
Communication and Networking Coordinator / Coordinatrice de la communication et du réseautage
Canadian Council for Refugees / Conseil canadien pour les réfugiés
6839A Drolet #302, Montréal QC, H2S 2T1
Tel : (514) 277-7223, extension / poste 1
Fax / Téléc. : (514) 277-1447
Email / Courriel : cfrench (at) ccrweb.ca
Website / Site web : www.ccrweb.ca
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